Новини

13 жовтня 2021 року, під головуванням заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, Тетяни Нищенко, у приміщенні Бериславської міської ради, відбулося позачергове засідання комісії з питань захисту прав дитини при виконавчому комітеті Бериславської міської ради (далі – Комісія).

Головним питанням порядку денного стало влаштування на виховання та спільне проживання дитини, яка залишилась без батьківського піклування, до дитячого будинку сімейного типу, так як сімейні форми виховання відкривають великі можливості для дітей, адже немає нічого кращого, аніж зростати в турботливій та люблячій сім’ї.

За результатами засідання прийнято компетентні, виважені рішення, направлені на забезпечення соціально-правового захисту дитини, згідно чинного законодавства  та взяті на контроль до їх повного виконання.

Незважаючи на роз’яснення та вимоги діючого законодавства, оформлення  найманих працівників належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. На даний час виплата   заробітної  плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя.  Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримає кошти, використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить в собі багато негативних моментів,  і перш за все, це втрата страхового стажу для призначення  пенсії.

13 жовтня  2021 року робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення здійснено комісійні обстеження 11 підприємств з торгівлі та надання послуг, що розташовані на території Бериславської  міської територіальної громади.

У ході обстеження  щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати — наймані працівники обстежених закладів отримують заробітну плату в межах чинного законодавства. Всі наймані працівники офіційно працевлаштовані,  але все ж виявлено одного не оформленого працівника.

Членами комісії була проведена  інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцем щодо відповідальності за нелегальну зайнятість, необхідності виплати офіційної заробітної плати та сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Закликаємо фізичних осіб, які не зареєстровані як суб’єкти господарювання в державних органах, оформити підприємницьку діяльність у відповідності до вимог чинного законодавства, а  з працівниками укладати трудові договори.  Приймаючи на роботу працівника, ви повинні пам’ятати про переваги укладання офіційних трудових відносин не лише для найманої особи, але і для себе: в першу чергу, легальні працівники — запорука сприятливого мікроклімату в колективі, що сприяє налагодженню роботи всіх учасників трудового процесу;  підвищення продуктивності праці, підпорядкування працівників правилам трудового розпорядку, чітка регламентація прав і обов’язків працівника – це трудова дисципліна та  сприяння чесній конкуренції на ринку праці.

Питання утилізації небезпечних відходів є надзвичайно актуальним для розвитку сталого та екологічно свідомого сільського господарства. Забезпечення прозорих та зрозумілих механізмів поводження з такими відходами для сільськогосподарських виробників є надзвичайно важливою умовою належного розвитку як сільських територій так і аграрного сектору у цілому.

Одним із типів відходів, які потребують уваги, є тара з-під засобів захисту рослин (надалі – ЗЗР). На сьогодні, відповідно до чинного законодавства, така тара відноситься до небезпечних відходів і поводження з нею має відбуватися лише із залученням належно ліцензованих операторів, які мають відповідні логістичні та виробничі потужності й високі стандарти поводження з небезпечними відходами.

Наразі для держави актуальним є збільшення обсягів збору та забезпечення належної переробки такої тари, вдосконалення логістичних маршрутів для оптимізації процесу збору, налагодження комунікації між усіма суб’єктами, а також підвищення ефективності поводження з такою тарою, що відноситься до небезпечних відходів.

З цією метою провідні світові виробники ЗЗР об’єдналися на платформі Європейської Бізнес Асоціації та запустили пілотний проект «Агро Варта» (http://agrovarta.org/), метою якого є запровадження культури відповідального поводження з використаною тарою з-під засобів захисту рослин. Читати далі

Оперативна інформація:

Інспекцією з благоустрою міської ради, спільно із співробітниками Бериславського районного відділу поліції,  встановлено двох неповнолітніх осіб, які своїми хуліганськими діями спричинили матеріальну шкоду Бериславській ЖЕК №1, на суму близько 14 тис.грн, а саме спалили баки для сміття в районі автовокзалу м.Берислава. Проводяться слідчі дії.

За порушення правил благоустрою в місті Бериславі з початку жовтня складено три адміністративні протоколи за статтею 152 КУпАП, а саме на мешканців міста Берислава:

• Гр. М, який не маючи договору на вивіз твердих побутових відходів, проживаючи у приватному секторі, користувався сміттєвими баками, які призначені для користування членами ОСББ по вул.Центральній м.Берислава. Матеріали направлені на розгляд адміністративної комісії.
• Гр. С, орендатор території підприємства РСУ №4 м.Берислава, який утворив стихійне сміттєзвалище по дорозі до полігону для твердих побутових відходів. Матеріали направлені на розгляд адміністративної комісії.
• Гр. В, який утворив несанкціонований викид (стік) каналізаційних вод зі свого помешкання до урвища по вул.Казикермен. Матеріали направлені на розгляд адміністративної комісії.

Читати далі

У ці дні золотої осені вже 10 рік підряд в Україні проводиться Всеукраїнський спортивно – масовий захід «Олімпійське лелеченя», ініціатором якого є Національний олімпійський комітет. І сьогодні на Бериславщині проходив ІІ етап змагань серед підлітків закладів загальної середньої освіти Бериславської територіальної громади.
Читати далі

Управління освіти, культури, молоді, туризму та спорту Бериславської міської ради (далі – Управління) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників у Бериславському інклюзивно-ресурсному центрі Бериславської міської ради, що знаходиться за адресою: м. Берислав, вул. Шкільна, 49:

• вчитель-дефектолог (1 ставка);
• практичний психолог (1 ставка);
• вчитель-логопед (1 ставка);
• вчитель-реабілітолог (1 ставка).

Читати далі

Робота на персональному комп’ютері, є одним з шкідливих виробничих факторів, який завдає шкоди здоров’ю офісного персоналу. У всьому світі, використання ПК на робочих місцях, які ще 5 років тому не комплектувалися комп’ютерами, призводить до значного зростання дрібного виробничого травматизму та появи різних професійних захворювань. Основна робота служби охорони праці в офісі повинна бути сконцентрована на профілактиці професійних захворювань серед офісного персоналу. Основні проблеми із здоров’ям, обумовлені впливами комп’ютерів і периферійної техніки, виникають в результаті кумулятивного травматичного ефекту, пов’язаного з тривалістю роботи за ПК. Ефект отримав назву кумулятивного тому, що до певного моменту, до досягнення якоїсь критичної маси, він майже не проявляється зовні. Тобто зір може триматися на рівні 100% відсотків кілька років і потім різко, за кілька місяців впасти на 15-20 відсотків. Той же ефект спостерігається із захворюваннями опорно-рухового апарату. Не слід забувати і про загальний рівень втоми, який накопичуючись, в підсумку призводить до стресу або, що ще гірше, до психологічних розладів. Не дарма кажуть: «Згорів на роботі» або «перегорів». Будьте напоготові. Якщо симптоми втоми, зберігаються після тривалого нічного відпочинку – це говорить про те, що незабаром можливий «кумулятивний» прорив, який приведе до стресу. Як же пом’якшити вплив на персонал зовні приємного, але все ж агресивного офісного середовища. Читати далі

На території Бериславської громади, станом на 09 жовтня 2021 року зареєстровано 37 нових випадків захворювання на COVID – 19, із них  2 дітей. Видужало – 7 осіб. 

Всього випадків захворювання:

• доросле населення – 822;
• діти – 156. 

Проведено ПЛР-тестів – 24 за добу. 

Всього ІФА – 748.                                                                                                  

Цього року на Херсонщині спостерігається зростання чисельності гризунів, через сприятливі для них погодні умови. Вони заселяють зерносховища, продовольчі склади, різні господарські приміщення, поля та городи. Тому в період з 08 жовтня по 16 жовтня, на території області  проводиться робота по виявленню та знешкодженню гризунів.

Першочерговими заходами в обмеженні чисельності мишоподібних гризунів є профілактичні, до яких відноситься знищення бур’янів, зменшення втрат урожаю при збиранні, своєчасна зяблева оранка, які позбавлятимуть гризунів кормової бази та надійного сховища.

З метою недопущення розселення гризунів на посівах сільськогосподарських культур, доцільним є встановлення господарського контролю за розвитком та регулюванням їх чисельності в місцях резервацій. За наявності встановлення від 3- х до 5-ти і більше жилих колоній на 1 га для боротьби з гризунами необхідно застосовувати біологічні та хімічні засоби.

Кожна дитина має право на виховання в сімейному оточенні. І якщо батьки неналежним чином виконують свої обов’язки щодо дітей, які через складні життєві обставини тимчасово не можуть проживати разом з батьками. Тож створюються сім’ї патронатних вихователів та здійснюється патронат над дитиною.

Патронатна сім’я – це не благодійна місія, а цілком професійна справа, важлива і непроста робота, якій навчають і за яку платять.

Це спеціаліст, який разом з іншим дорослим членом сім’ї (чоловік із дружиною, мати з повнолітніми сином або донькою, дві сестри чи брати тощо) пройшов навчання за спеціальною програмою, що включає психологічну, первинну медичну та іншу підготовку.

Догляд і виховання дітей, влаштованих у сім’ю, та їхню реабілітацію патронатні вихователі здійснюють на договірній основі і отримують за це зарплату з розрахунку п’яти прожиткових мінімумів на місяць. При цьому патронат стає основною професією лише для патронатного вихователя, помічник може і повинен  працювати на іншій роботі. Також отримують соцдопомогу на влаштовану дитину в розмірі двох прожиткових мінімумів для дитини відповідного віку на місяць. Читати далі