

13
Вересень
2021
Одним з основних завдань, що стоїть сьогодні на порядку денному – є легалізація праці та виведення “із тіні” заробітної плати, недопущення виплати заробітної плати нижче встановленого законодавством рівня. Тому важливим напрямом діяльності органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є належний захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин.
З метою вжиття заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення на території Бериславської міської ради діє робоча група з легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, склад якої затверджено розпорядженням міського голови від 18.03.2021 № 57.
10 вересня 2021 року робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення здійснено виїзд робочої групи.
У ході роботи всього обстежено 27 закладів, щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня заробітної плати :
-у галузі торгівлі (роздрібна торгівля продуктами харчування, алкоголем, тютюном, торгівля товарами широкого асортименту, роздрібна торгівля косметичними препаратами, торгівля в спеціалізованих магазинах) -20.
– надання послуг ( перукарні, ремонт комп’ютерної техніки, майстерні шиномонтажу, СТО ) -6.
– заклади громадського харчування (кафе, піцерія) -1.
Представникам комісії були надані трудові угоди, наймані працівники обстежених закладів отримують заробітну плату в межах чинного законодавства. При обстежені було виявлено одного працівника без належного оформлення.( На сьогоднішній день цей громадянин зареєстрований як фізична особа -підприємець).
З метою уникнення неоформлених трудових відносин робочою групою під час рейдів-обстежень постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед населення та роботодавців Бериславської міської територіальної громади щодо дотримання вимог чинного трудового законодавства.
Звертаємося до осіб, які мають намір працевлаштуватися або вже працевлаштовані у приватних підприємців: Вимагайте від них укладання з вами трудової угоди! І навіть, коли вам надали таку трудову угоду, перевіряйте чи зареєстрували вас у Пенсійному фонді та чи перераховують за вас єдиний соціальний внесок.
Повага до себе починається з шанування законів своєї держави. Працюючи нелегально людина сама себе позбавляє права на соціальний захист та передбачені трудовим законодавством гарантії, а також ставить під загрозу своє здоров’я та майбутнє.