Соціальний захист

Розпорядженням начальника Херсонської обласної військової адміністрації від 20 листопада 2025 року № 636, затверджено Порядок використання коштів обласного бюджету Херсонської області для надання одноразової матеріальної допомоги дітям, задекларованим/ зареєстрованим місцем проживання (перебування) яких станом на 24 лютого 2022 року була Херсонська область та які повернулися на територію України з Російської Федерації, Республіки Білорусь або тимчасово окупованої території Херсонської області у період військової агресії Російської Федерації проти України після 24 лютого 2022 року і пройшли опитування в Центрі захисту прав дитини, новоствореним патронатним сім’ям Херсонської області, новоствореним прийомним сім’ям Херсонської області, новоствореним дитячим будинкам сімейного типу Херсонської області.

         Одноразова матеріальна допомога надається за письмовою заявою одного з батьків або законних представників дитини, яка повернулася на територію України і пройшла опитування в Центрі захисту прав дитини, патронатних вихователів новостворених патронатних сімей Херсонської області, прийомних батьків новостворених прийомних сімей Херсонської області чи батьків-вихователів новостворених дитячих будинків сімейного типу Херсонської області.

Зазначена одноразова матеріальна допомога надається одноразово. Читати далі

У межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я “Ти як?”, ініційованої Першою леді України Олена Зеленська, створено комплексний інформаційний інфобокс щодо взаємодії з людьми, які пережили полон, тортури, ізоляцію або сексуальне насильство.

Ресурс підготовлено за ініціативи Міністерство у справах ветеранів України у співпраці з DIGNITY – Danish Institute Against Torture за підтримки Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України та Генеральний штаб Збройних Сил України.

Мета інфобоксу — допомогти фахівцям, представникам органів влади, соціальним працівникам і громадськості правильно взаємодіяти з людьми, які повернулися з полону, підтримувати їх під час відновлення та уникати повторної травматизації.

Що входить до інфобоксу

Освітній серіал “Не нашкодь: підтримка після звільнення з полону” (10 серій)
Серіал розміщений на платформі Дія.Освіта. У ньому зібрано практичні рекомендації щодо підтримки звільнених з полону людей, зокрема як уникати стигматизації та повторного травмування.

Довідник “Життя та служба після полону”
Покроковий гід, який містить інформацію про:

• медичну та психологічну реабілітацію;
• соціальну адаптацію;
• фінансову грамотність;
• можливості розвитку ветеранського підприємництва.

Серія інформаційних відеороликів
Короткі відеоматеріали пояснюють, як людина може зберігати свою особистість в умовах ізоляції, а також розповідають про правила так званого “соціального карантину” після звільнення.

Де ознайомитися з матеріалами

Ознайомитися з усіма матеріалами інфобоксу можна за посиланням:
https://howareu.com/materials/vzaiemodiia-zi-zvilnenymy-z-polonu-infoboks

Поширення цих матеріалів сприятиме формуванню чутливого та відповідального ставлення до наших захисників і захисниць, які пережили полон, а також допоможе створити безпечне середовище для їхнього відновлення та повернення до повноцінного життя.

У межах програми «Власна справа PRO» IREX в Україні надає учасницям та учасникам індивідуальну менторську підтримку для підготовки якісного бізнес-плану та заявки на участь у державній грантовій програмі «Власна справа». Ініціатива стартувала 23 лютого, її реалізують IREX в Україні спільно з EasyBusiness.

Внутрішньо переміщених людей, які планують започаткувати власний бізнес або розвивати вже діючу справу, запрошують долучитися до програми індивідуальної менторської підтримки «Власна справа PRO».

Програма спрямована на підтримку майбутніх підприємниць і підприємців із числа ВПО, а також мікро- та малого бізнесу, заснованого або очолюваного внутрішньо переміщеними людьми. Учасниці та учасники отримають допомогу у підготовці якісної заявки на державну грантову програму «Власна справа».

Поширення інформації про такі можливості є важливим інструментом підтримки економічної інтеграції ВПО, тому закликаємо ради ВПО долучитися до інформування мешканців громад. Читати далі

Пенсійна система оновлюється досить часто, тож знати свої права та діяти за чітким алгоритмом дуже важливо. Тож простими словами пояснюємо, як відбувається вихід на пенсію у 2026 році, який вік і стаж потрібні жінкам і чоловікам, як вибрати найкращі роки для нарахування пенсії, які документи підготувати та коли можливий достроковий вихід на пенсію.

Пенсійний вік в Україні.

У 2026 році загальний пенсійний вік – 60 років за наявності достатнього страхового стажу. Правило єдине для всіх громадян, однак життєві ситуації різні – інколи людина йде на пенсію у 63 або 65 років, а в окремих випадках має право на пільгову пенсію раніше.

Зазначені норми стосуються цивільних пенсіонерів, яким пенсію призначають відповідно до Закону України №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; для окремих категорій (військовослужбовці, держслужбовці, працівники зі шкідливими умовами праці тощо) діють спеціальні правила та підстави дострокового виходу згідно з окремими законами і підзаконними актами. Читати далі

Інклюзивність будівель і споруд. Основні положення

Розвиток спорту для ветеранів війни в Україні та створення належних умов для залучення ветеранів та ветеранок до активного способу життя є ключовим елементом фізичної та психологічної реабілітації, що забезпечується створенням державної системи підтримки, розвитком безбар’єрного простору та популяризацією адаптивних видів спорту.

Розвиток спорту ветеранів війни є важливою складовою діяльності Міністерства у справах ветеранів України. Мінветеранів впроваджує проекти для адаптації ветеранів, покращення їхнього здоров’я, м’язової сили та зниження ризиків малорухомого способу життя.

За сприяння Міністерства у справах ветеранів України ветерани війни та члени їх сімей залучаються до активної участі у спортивних змаганнях та заходах різного рівня.

Календарний план спортивних заходів Міністерства у справах ветеранів України на 2026 рік включає понад 100 всеукраїнських змагань і заходів. Детальна інформація розміщена на офіційному сайті Мінветеранів за посиланням: https://mva.gov.ua/veteranam/ediniy-kalendarniy-plan-sportivnih-zmagan-ta-zahodiv-zi-sportu-veteraniv-viyna-na-2026-rik.

Контактна особа для координації та взаємодії – начальник відділу спорту ветеранів війни Управління фізичного та ментального здоров’я Мінветеранів

Талія ЖАРОВА, тел. +38 (063) 230 20 11

Український ветеранський фонд Міністерства у справах ветеранів України запускає нову грантову програму для ветеранів і ветеранок, які прагнуть започаткувати або масштабувати власний бізнес. Конкурс реалізується у партнерстві з компанією Kernel — однією з найбільших українських індустріальних компаній.

Про програму

«Варто: 4 роки підтримки» — це вже 16-та грантова програма Фонду за чотири роки його діяльності. Її мета — посилення економічної незалежності Захисників і Захисниць, які повертаються до цивільного життя.

Переможці конкурсу можуть отримати фінансування у розмірі від 500 000 до 1 500 000 гривень. Остаточна сума визначатиметься відповідно до кошторису поданого проєкту.

Хто може подати заявку

Участь у конкурсі можуть взяти:

• ветерани та ветеранки, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП);

• ветерани та ветеранки, які здійснюють незалежну професійну діяльність та перебувають на податковому обліку як самозайняті особи;

• юридичні особи (крім громадських та благодійних організацій), 100 % учасників яких є ветеранами. Важливо: компанія має бути зареєстрована не пізніше ніж за рік до подання заявки.

Читати далі

За ініціативи Координаційний центр з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» — ініціативи Олена Зеленська — відкривається набір на програму підготовки консультантів з числа ветеранів та ветеранок війни за принципом «Рівний – Рівному».

Програма спрямована на підготовку 100 консультантів із числа учасників і учасниць бойових дій для надання первинної психосоціальної підтримки та подальшого супроводу ветеранів, військовослужбовців і членів їхніх родин.

Умови участі

Відбір кандидатів здійснюватиметься шляхом відкритої реєстрації через Google-форму з урахуванням таких критеріїв:

• Наявність бойового досвіду.
• Повна вища освіта (не нижче ступеня бакалавра).
• Власний позитивний досвід проходження психологічної та/або фізичної реабілітації.
• Працевлаштування у дотичній сфері (соціальна, ветеранська, охорона здоров’я, спорт, бізнес).
• Успішне проходження співбесіди з фахівцем.
• Відсутність використання послуг професійної адаптації за кошти державного бюджету відповідно до постанови КМУ № 432 протягом останніх трьох років.

Кабінет Міністрів України оновив умови державної програми «Національний кешбек». З 1 березня 2026 року запроваджується диференційований підхід до нарахування кешбеку залежно від частки імпорту в окремих товарних категоріях.

Розмір кешбеку

• 15% — на споживчі товари українського виробництва у категоріях, де частка імпорту в споживчому кошику перевищує 35%.
• 5% — на товари українського виробництва у категоріях, де частка імпорту в споживчому кошику є нижчою за 35%.

Такий механізм спрямований на стимулювання попиту на продукцію українських виробників у тих сегментах ринку, де домінує імпорт.

Порядок нарахування

Нарахування коштів здійснюється на спеціальну картку програми «Національний кешбек». Перевірити суму нарахованого кешбеку можна в застосунку Дія.

Додаткова інформація

Ознайомитися з порядком отримання кешбеку та покроковою інструкцією щодо підключення функції можна на офіційних інформаційних ресурсах державних органів.

На порталі Дія розпочато прийом заявок на отримання додаткової державної виплати у розмірі 20 000 гривень для працівників паливно-енергетичного комплексу, житлово-комунального господарства та Укрзалізниця.

Звертаємо увагу: подання заявок здійснюють керівники підприємств або уповноважені особи. Працівникам самостійно звертатися чи оформлювати документи не потрібно.

Механізм подання та отримання виплат

1. Щомісяця до 5 числа Міністерство розвитку громад та територій України та Міністерство енергетики України передають до Міністерство цифрової трансформації України перелік підприємств, які беруть участь у програмі.
2. З 6 по 15 число керівники підприємств або уповноважені особи подають через портал Дія списки працівників із необхідними даними.
3. Після опрацювання інформації працівники отримують підтвердження в застосунку Дія, а кошти перераховуються безпосередньо на їхні банківські рахунки.

Період нарахування

Доплата передбачена за січень, лютий і березень 2026 року. Виплата здійснюється до кінця місяця, що настає після виконання аварійно-відновлювальних робіт.

Зокрема, за роботи, виконані у січні, кошти будуть перераховані до кінця лютого. Очікується, що виплату отримають близько 6 500 працівників житлово-комунального господарства та 623 працівники Укрзалізниці. Читати далі